【離婚訴訟】　子の親権を訴訟で争い、家庭裁判所調査官による調査を行った事例

離婚問題で子の親権が争点となりました。依頼者の方の「子の親権を取得したい」という思いは強く、調停での解決は見込めなかったため、早期に調停を終了させ、訴訟を提起しました。
そして、訴訟手続き内において、家庭裁判所の調査官による面接調査等を実施していきました。

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【任意売却】　破産手続き前に「任意売却」を行った事例

担保付のマンションを所有している方が借金問題でご相談にきました。
借金は、数百万円以上あるとのことで到底支払えず、最終的には破産をすることに決定しました。
そして、自宅マンションについては「むしろ手放したい」とのご意向でしたので、マンションをできるだけ高値で売却することとしました。

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【残業代請求】「管理監督者」との会社側主張を退けて残業代を取得した事例

事業所の所長として勤務していた者が退職後に残業代を請求しました。会社側からは、「管理監督者」に該当するため、残業代は発生しないと反論を受けました。交渉しても進展がなかったため、残業代請求の訴訟を提起しました。

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【損害賠償請求訴訟】　仕事場での同僚とのトラブルが訴訟にまで発展した事例

仕事場でのトラブルから、同僚に対して暴力を振るってしまったというご相談です。
同僚からは、多額の損害賠償請求を受けており、本当にこの額を支払わないといけないのでしょうか、と法律相談にいらっしゃいました。

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【通行権にかかる紛争】　私道部分について「通行地役権」を主張した事例

隣地をデベロッパー(開発業者)が購入しました。
その開発業者からは、これまで相談者が長年使用してきた階段通路部分の一部が、その開発業者が買った私道だから、その一部の通路部分まで開発する(壁をたてる)と主張されているとのご相談でした。

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【建物明渡し】　２カ月分の家賃滞納で賃貸借契約を解除し、退去させた事例

アパートのオーナーからのご相談です。
借家人で、以前からアパートの周辺環境（騒音など）に苦情を述べている方がおり、その借家人から「住環境を改善できないのであれば、家賃を支払わない」と言われ、２か月家賃が滞納状況にあるとのことでした。

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【人事・労務問題】　解雇後に解決金を支払い、退職させた事例

事業の不採算部門を縮小するという理由で、社員を解雇した後、その社員が弁護士を就けて解雇が無効であると争ってきた事例です。

当職が会社側の代理人弁護士として事案に当たりました。

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